Especialización en Gestión Pública Local. Módulo C. Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local.
Datos del Curso
Destinatarios
Directivos públicos de la administración local
Objetivos
El módulo pretende, en la medida de lo posible, dar respuesta a los problemas más relevantes que los gestores de recursos humanos tienen planteados en la Administración Local. Lo abordamos a partir de la integración de dos objetivos generales:
- Alinear a las Corporaciones Locales hacia los cambios más relevantes que se derivan de la aplicación del nuevo Estatuto Básico del Empleado Público.
- Presentar algunas de las iniciativas más innovadoras en materia de RRHH que están siendo aplicadas por aquellas corporaciones locales que pueden ser tomadas como referente.
Resumen
Las personas que no hayan participado antes en el Curso Especialización en Gestión Pública Local deberán completar su solicitud de inscripción rellenando este formulario: https://forms.office.com/e/PZVuYumjAc
Contenidos
Unidad 1. Presentación y marco legal
Unidad 2. La Adquisición De Las Competencias
Unidad 3. La ordenación y la gestión de los puestos de trabajo
Unidad 4. La activación de las competencias. la gestión de las retribuciones
Unidad 5. El desarrollo de las competencias