Metodología para la puesta en marcha de planes de igualdad en la gestión de personal de las administraciones públicas
Datos del Curso
Destinatarios
Personal técnico y directivo de las Áreas de igualdad de entidades locales
Objetivos
• Información sobre la normativa en materia de elaboración de planes de igualdad. • Facilitar el diseño de planes de igualdad. • Generar espacios de encuentro e intercambio de experiencias entre profesionales de entidades locales en relación con la elaboración de planes de igualdad.
Resumen
Contenidos
• Introducción a los Planes de igualdad • Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. • Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, cuyo objetivo es establecer medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva