Curso de Especialización en Gestión Pública Local. Módulo C. Nuevos Instrumentos para la Gestión de Recursos Humanos
Datos del Curso
Destinatarios
Directivos público de la Administración Local
Objetivos
El módulo pretende, en la medida de lo posible, dar respuesta a los problemas más relevantes que los gestores de recursos humanos tienen planteados en la Administración Local. Lo abordamos a partir de la integración de dos objetivos generales:
?Alinear a las Corporaciones Locales hacia los cambios más relevantes que se derivan de la aplicación del nuevo Estatuto Básico del Empleado Público.
?Presentar algunas de las iniciativas más innovadoras en materia de RRHH que están siendo aplicadas por aquellas corporaciones locales que pueden ser tomadas como referente.
Resumen
Contenidos
• Unidad 1. Presentación y marco legal
• Unidad 2. La Adquisición De Las Competencias
• Unidad 3. La ordenación y la gestión de los puestos de trabajo
• Unidad 4. La activación de las competencias. la gestión de las retribuciones
• Unidad 5. El desarrollo de las competencias